Wie chunkx Unternehmen dabei unterstützt, den EU AI Act erfolgreich umzusetzen

Mit dem EU AI Act wird die sichere und verantwortungsvolle Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) gesetzlich geregelt. Ab dem 2. Februar 2025 gilt zudem die Nachweispflicht, dass Mitarbeitende über ausreichende KI-Kompetenzen verfügen. Unternehmen stehen unter Handlungsdruck – und genau hier setzt die hyperpersonalisierte Microlearning-Plattform chunkx an. Sie bietet eine effektive, skalierbare Lösung, um die Anforderungen der Verordnung zu erfüllen, Zeit und Kosten zu sparen und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Die Kernforderungen des EU AI Act

Der EU AI Act verlangt, dass Unternehmen sicherstellen, dass Mitarbeitende über technisches, ethisches, rechtliches und sicherheitsbezogenes Wissen im Umgang mit KI verfügen – abgestimmt auf die Risikoklasse der eingesetzten KI-Systeme. Ohne diesen Nachweis drohen Sanktionen von bis zu 35 Millionen Euro oder 7 % des weltweiten Jahresumsatzes.

So unterstützt chunkx euer Unternehmen

chunkx ermöglicht es Unternehmen, den Anforderungen des EU AI Acts effizient und flexibel nachzukommen. Unsere Plattform setzt dort an, wo traditionelle Lernmethoden oft scheitern: Wir kombinieren KI-geschriebene, hyperpersonalisierte Lerninhalte mit den spezifischen Bedürfnissen eurer Mitarbeitenden und eurem Unternehmenswissen.

1. Kompetenzanalyse für maximale Relevanz

chunkx analysiert die Kompetenzen jedes einzelnen Mitarbeitenden und erstellt darauf abgestimmte Lerninhalte – individuell und präzise. Egal ob Einsteiger:in, Datenanalyst:in oder Führungskraft – alle lernen gezielt, was sie benötigen, um KI sicher und effektiv zu nutzen.

Vorteil: Hyperpersonalisierte Mikrolerneinheiten sparen Zeit und maximieren den Wissenszuwachs.

2. Automatisierte Erstellung hochwertiger Inhalte

Unsere KI nutzt bestehende Ressourcen – wie den EU AI Act oder andere öffentlich zugängliche Informationen – und erstellt darauf basierend sofort einsatzbereite Inhalte. Unternehmen können so schnell und kostengünstig relevante Weiterbildungen bereitstellen.

Vorteil: Zeit- und Kostenersparnis durch automatisierte Inhaltsbereitstellung mit konsistenter Qualität.

3. Lernen im Arbeitsalltag integrieren

chunkx macht Lernen zum Teil des beruflichen Alltags: Unsere kurzen Lerneinheiten lassen sich direkt in bestehende Kommunikationskanäle wie Microsoft Teams, E-Mails oder Slack integrieren. Statt einer losgelösten Plattform setzen wir auf kontextbezogenes Lernen „on the job“.

Vorteil: Mitarbeitende wenden das Gelernte direkt an, was den Lerneffekt erhöht und den sicheren Umgang mit KI fördert.

4. Nachhaltiger Kompetenzaufbau

chunkx ist mehr als ein einmaliges Tool: Unsere Plattform unterstützt den langfristigen Aufbau einer Lernkultur. Kontinuierlich aktualisierte Inhalte sorgen dafür, dass eure Mitarbeitenden nicht nur gesetzeskonform geschult sind, sondern auch den Herausforderungen der Zukunft gewachsen bleiben.

Vorteil: Nachhaltigkeit und Zukunftssicherheit durch kontinuierliches Lernen.

Der EU AI Act: Risiken und Chancen

Der EU AI Act setzt klare Rahmenbedingungen für den Umgang mit KI und bietet gleichzeitig Chancen: Geschulte Mitarbeitende können Prozesse optimieren, Innovationen fördern und Vertrauen in KI-Technologien schaffen. chunkx sorgt dafür, dass euer Unternehmen nicht nur die Vorgaben erfüllt, sondern auch von ihnen profitiert.

Fazit: Compliance leicht gemacht mit chunkx

chunkx ist die perfekte Lösung, um den EU AI Act erfolgreich umzusetzen. Unsere hyperpersonalisierte Lernplattform vermittelt KI-Kompetenzen effizient und praxisnah – und steigert dabei gleichzeitig die Produktivität und Innovationskraft eures Unternehmens.

Kontaktiert uns jetzt und erfahrt, wie chunkx euer Unternehmen zukunftssicher macht.

Von der adaptiven Inhaltsauswahl zur adaptiven Inhaltserstellung: Die Evolution des personalisierten Lernens

In der sich rasant entwickelnden Welt der digitalen Bildung ist adaptives Lernen mittlerweile mehr als nur ein Schlagwort – es repräsentiert einen fundamentalen Wandel in der Art und Weise, wie Wissen vermittelt wird. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff, und wie revolutionieren wir bei chunkx diesen Ansatz? Lassen Sie uns eintauchen in die Welt des adaptiven Lernens und seine Weiterentwicklung zur hyper-personalisierten Wissensvermittlung.

Was bedeutet adaptives Lernen wirklich?

Adaptives Lernen bezeichnet Lernansätze, die sich den individuellen Bedürfnissen der Lernenden anpassen. Traditionell bedeutet es, dass Lerninhalte basierend auf Nutzerverhalten, Präferenzen oder Leistungen in unterschiedlicher Reihenfolge oder Tiefe präsentiert werden. Doch ist das ausreichend, wenn der Pool an vorhandenen Inhalten nicht passend genug ist? Oder wenn passende Inhalte eingebettet in langen Videos sind und man den Lernenden nicht 20 min Video vorsetzen möchte, wenn eigentlich nur 3 min daraus relevant sind? Die Anforderungen von Unternehmen und die technischen Möglichkeiten von Start-ups wie chunkx verlangen nach einem neuen Verständnis von adaptivem Lernen. 

Die erste Welle: Adaptive Inhaltsauswahl

Die meisten am Markt verfügbaren Lösungen für adaptives Lernen basieren auf dem Prinzip der adaptiven Inhaltsauswahl. Hierbei werden:

  • Vorhandene Lernmaterialien in unterschiedlicher Reihenfolge präsentiert
  • Lernpfade basierend auf Nutzerverhalten angepasst
  • Inhalte aus einem festen Katalog entsprechend der Leistung des Nutzers ausgewählt

Dieser Ansatz ähnelt einem erfahrenen Kellner, der Ihnen aus einer vorhandenen Speisekarte Gerichte empfiehlt – nützlich, aber limitiert durch das bestehende Angebot.

Die Revolution: Adaptive Inhaltserstellung

Bei chunkx gehen wir einen entscheidenden Schritt weiter und haben den Übergang von der bloßen adaptiven Inhaltsauswahl zur adaptiven Inhaltserstellung vollzogen. Unser KI-gestütztes System:

  • Erstellt maßgeschneiderte Lerninhalte individuell für jeden Nutzer
  • Passt die Inhalte in Echtzeit basierend auf direktem Feedback an
  • Entwickelt sich mit jedem Nutzer weiter und optimiert kontinuierlich die Lernmaterialien

Um in unserem Gastronomie-Beispiel zu bleiben: Wir sind nicht der Kellner mit der vorhandenen Speisekarte – wir sind der persönliche Koch, der jede Mahlzeit speziell nach Ihren Vorlieben und Bedürfnissen zubereitet.

Hyper-personalisiertes Lernen in der Praxis

Wie sieht dies konkret aus? Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter lernt ein neues Konzept:

  1. Sofortige Anpassung: Der Mitarbeiter findet eine Erklärung zu komplex und bittet: „Bitte einfacher erklären“. Statt auf einen Kursupdate zu warten, generiert unser System sofort eine vereinfachte Version.

  2. Kontextbezogene Beispiele: Die Bitte „Ein Beispiel aus meiner Branche, bitte“ führt unmittelbar zur Erstellung relevanter, branchenspezifischer Beispiele.

  3. Kontinuierliche Optimierung: Je mehr der Nutzer mit dem System interagiert, desto besser versteht die KI seine Präferenzen und optimiert zukünftige Inhalte automatisch.

Die messbaren Vorteile hyper-personalisierten Lernens

Unternehmen, die auf adaptive Inhaltserstellung setzen, profitieren von:

  • Höherer Mitarbeiterengagement: Durch relevante, maßgeschneiderte Inhalte steigt die Motivation
  • Beschleunigtem Lernfortschritt: Keine Zeit wird mit irrelevanten Inhalten verschwendet
  • Besserer Wissensretention: Personalisierte Inhalte werden besser verstanden und behalten
  • Skalierbarer Individualisierung: Jeder Mitarbeiter erhält individuellen Lernstoff ohne erhöhten Ressourcenaufwand

Die Zukunft des adaptiven Lernens

Der Übergang von der adaptiven Inhaltsauswahl zur adaptiven Inhaltserstellung markiert einen Paradigmenwechsel in der digitalen Bildung. Bei chunkx sind wir überzeugt, dass die Zukunft des Lernens nicht in der Verwaltung vorhandener Inhalte liegt, sondern in der dynamischen Erstellung maßgeschneiderter Lernmaterialien in Echtzeit.

In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Spezialisierung und rascher Entwicklung geprägt ist, wird die Fähigkeit, Wissen exakt auf die Bedürfnisse des Einzelnen zuzuschneiden, zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Möchtest du mehr dazu erfahren, wie hyper-personalisiertes adaptives Lernen Unternehmen bei der Transformation unterstützen kann? Sprich uns an!