Was bedeutet adaptives Lernen wirklich?
Adaptives Lernen bezeichnet Lernansätze, die sich den individuellen Bedürfnissen der Lernenden anpassen. Traditionell bedeutet es, dass Lerninhalte basierend auf Nutzerverhalten, Präferenzen oder Leistungen in unterschiedlicher Reihenfolge oder Tiefe präsentiert werden. Doch ist das ausreichend, wenn der Pool an vorhandenen Inhalten nicht passend genug ist? Oder wenn passende Inhalte eingebettet in langen Videos sind und man den Lernenden nicht 20 min Video vorsetzen möchte, wenn eigentlich nur 3 min daraus relevant sind? Die Anforderungen von Unternehmen und die technischen Möglichkeiten von Start-ups wie chunkx verlangen nach einem neuen Verständnis von adaptivem Lernen.
Die erste Welle: Adaptive Inhaltsauswahl
Die meisten am Markt verfügbaren Lösungen für adaptives Lernen basieren auf dem Prinzip der adaptiven Inhaltsauswahl. Hierbei werden:
- Vorhandene Lernmaterialien in unterschiedlicher Reihenfolge präsentiert
- Lernpfade basierend auf Nutzerverhalten angepasst
- Inhalte aus einem festen Katalog entsprechend der Leistung des Nutzers ausgewählt
Dieser Ansatz ähnelt einem erfahrenen Kellner, der Ihnen aus einer vorhandenen Speisekarte Gerichte empfiehlt – nützlich, aber limitiert durch das bestehende Angebot.
Die Revolution: Adaptive Inhaltserstellung
Bei chunkx gehen wir einen entscheidenden Schritt weiter und haben den Übergang von der bloßen adaptiven Inhaltsauswahl zur adaptiven Inhaltserstellung vollzogen. Unser KI-gestütztes System:
- Erstellt maßgeschneiderte Lerninhalte individuell für jeden Nutzer
- Passt die Inhalte in Echtzeit basierend auf direktem Feedback an
- Entwickelt sich mit jedem Nutzer weiter und optimiert kontinuierlich die Lernmaterialien
Um in unserem Gastronomie-Beispiel zu bleiben: Wir sind nicht der Kellner mit der vorhandenen Speisekarte – wir sind der persönliche Koch, der jede Mahlzeit speziell nach Ihren Vorlieben und Bedürfnissen zubereitet.
Hyper-personalisiertes Lernen in der Praxis
Wie sieht dies konkret aus? Stellen Sie sich vor, ein Mitarbeiter lernt ein neues Konzept:
Sofortige Anpassung: Der Mitarbeiter findet eine Erklärung zu komplex und bittet: „Bitte einfacher erklären“. Statt auf einen Kursupdate zu warten, generiert unser System sofort eine vereinfachte Version.
Kontextbezogene Beispiele: Die Bitte „Ein Beispiel aus meiner Branche, bitte“ führt unmittelbar zur Erstellung relevanter, branchenspezifischer Beispiele.
Kontinuierliche Optimierung: Je mehr der Nutzer mit dem System interagiert, desto besser versteht die KI seine Präferenzen und optimiert zukünftige Inhalte automatisch.
Die messbaren Vorteile hyper-personalisierten Lernens
Unternehmen, die auf adaptive Inhaltserstellung setzen, profitieren von:
- Höherer Mitarbeiterengagement: Durch relevante, maßgeschneiderte Inhalte steigt die Motivation
- Beschleunigtem Lernfortschritt: Keine Zeit wird mit irrelevanten Inhalten verschwendet
- Besserer Wissensretention: Personalisierte Inhalte werden besser verstanden und behalten
- Skalierbarer Individualisierung: Jeder Mitarbeiter erhält individuellen Lernstoff ohne erhöhten Ressourcenaufwand
Die Zukunft des adaptiven Lernens
Der Übergang von der adaptiven Inhaltsauswahl zur adaptiven Inhaltserstellung markiert einen Paradigmenwechsel in der digitalen Bildung. Bei chunkx sind wir überzeugt, dass die Zukunft des Lernens nicht in der Verwaltung vorhandener Inhalte liegt, sondern in der dynamischen Erstellung maßgeschneiderter Lernmaterialien in Echtzeit.
In einer Arbeitswelt, die zunehmend von Spezialisierung und rascher Entwicklung geprägt ist, wird die Fähigkeit, Wissen exakt auf die Bedürfnisse des Einzelnen zuzuschneiden, zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil.
Möchtest du mehr dazu erfahren, wie hyper-personalisiertes adaptives Lernen Unternehmen bei der Transformation unterstützen kann? Sprich uns an!
