Digitales Lernen muss ergänzen, nicht ersetzen
Digitals Lernen gewinnt an Bedeutung, denn der digitale Wandel macht auch nicht vorm Lernen halt. Weiterbildung in Unternehmen, Organisationen und Lernangebote von Institutionen werden immer digitaler. Aktuelle Infektionsschutzmaßnahmen beschleunigen zusätzlich diese Entwicklung.
Was uns in Gesprächen mit Neukunden und Interessierten auffällt: Es wird häufig der Vergleich zwischen Klassenraumsituationen und digitalem Lernen als Entweder-oder-, anstatt als Sowohl-als-auch-Entscheidung gesehen. Diese Betrachtung lässt aus unserer Sicht viel ungenutztes Potential liegen, denn nur, wenn die Stärken analogen und digitalen Lernens kombiniert werden, kann Lernen bestmöglich gestalten werden.