Update Recommender System: Nie mehr Updates und spannende Artikel zu deinen Themen verpassen

Unser einzigartiges Recommender System hilft Lernenden, zu ihren Themen up-to-date zu bleiben und sich weiterzuentwickeln. Wir vergleichen die Lerner-Daten mit neuen Artikeln, Studien und Kursen, die wir auf hinterlegten Websites, firmeninternen Quellen oder optional ganz allgemein im Internet finden. Finde in diesem Artikel heraus, was wir unseren Kunden genau anbieten und wie das funktioniert.

Was sind Recommender Systems?

Ein Empfehlungssystem, auch Recommender System genannt, ist eine Softwarelösung, die Benutzern personalisierte Vorschläge oder Empfehlungen für Produkte, Dienstleistungen oder Inhalte macht. Es basiert auf den Vorlieben, dem Verhalten und den Interaktionen des Benutzers. Solche Systeme kommen häufig in Online-Shops, Streaming-Plattformen, sozialen Netzwerken, aber auch auf modernen Lernplattformen wie chunkx zum Einsatz. Auf Lernplattformen beschränken sie sich nur meistens darauf, den Lernenden neue Kurse von der jeweiligen Plattform oder von einer begrenzten Zahl an Partnern zu empfehlen. Wir finden, das geht besser!

Recommender Systems in chunkx

In chunkx verarbeiten wir nicht nur, welche Kurse ein Lerner macht, sondern können direkt die Inhalte der vielen einzelnen Lerneinheiten analysieren. Das erlaubt uns, inhaltliche Vergleiche zu machen. Lernst du z.B. viel zum Thema Diverse Leadership, können wir die Inhalte deiner Lerneinheiten sowie deine Lerndaten dazu nutzen, um sie mit Skills zu matchen und passende Empfehlungen zu generieren:

1) Passende Kurse in chunkx
Okay, das ist noch keine Überraschung, aber eine sehr wichtige Funktion für unsere Kunden, die unsere Micro-Learning-Plattform nutzen. 

2) Passende Kurse außerhalb von chunkx
Jetzt kommen wir der Innovation schon näher. Per KI und gut aufgesetzter Data Extraction können wir passende Kurse zum Weiterlernen für dich finden. Hierbei können auch Skills, Entwicklungsziele  und andere Parameter berücksichtigt werden. 

3) Artikel, Studien und Updates
chunkx unterstützt dich bereits intensiv beim Lerntransfer. Mit unserem Recommender System machen wir es dir aber auch leicht, von neuen Artikeln, Studien und allgemein von Updates zu deinen Themen zu profitieren. Bleiben wir beim Beispiel Diverse Leadership: Wenn du einen super Kurs mit anschließendem Lern-Abo in chunkx hast, möchtest du ja nicht bei diesem Stand der Inhalte stehenbleiben, sondern dich weiterentwickeln. Solange du das Abo zum Kanal behältst, werden wir deine Lerndaten und Skills automatisch mit neu gefunden Artikeln vergleichen und dir Bescheid sagen, sobald wir etwas passendes für dich finden! So unterstützen wir dich nicht nur beim Lerntransfer, sondern vor allem auch beim kontinuierlichen Weiterlernen. 

Quellen von Recommendations

Qualität ist eine Kernanforderung an unsere automatisch generierten  Recommendations. Der erste Schritt dahin ist es, die Quellen zu kontrollieren, aus denen neue Empfehlungen grundsätzlich generiert werden dürfen. Hier gibt es unterschiedliche Stufen:

  1. Selektierte Quellen
    Gemeinsam mit unseren Kunden legen wir fest, welche Quellen wir für sie regelmäßig crawlen sollen. Dadurch stellen wir sicher, dass nur vom Kunden gewünschte Quellen für neue Empfehlungen berücksichtigt werden. Crawlen bedeutet, dass ein Roboter sich die Website immer wieder anschaut und analysiert, was neues veröffentlicht wurde. Diese Inhalte werden vektorisiert, um sie leichter mit Lerndaten vergleichen zu können. 
  2. Firmeninterne Quellen
    Noch mehr Kontrolle haben Kunden natürlich über ihre internen Daten. Und auch die lassen sich für Recommendations nutzen: Ähnlich wie bei der Vorgehensweise oben, vektorisieren wir die internen Daten, z.B. die einer Produktdatenbank oder einer Knowledge Platform, und reagieren auf identifizierte Wissenslücken bei den Lernenden mit den perfekten Empfehlungen zu den internen Artikeln. 
  3. Das freie Internet
    Gerade bei Themen, die hochaktuell sind, wie z.B. Generative AI, und bei denen sich täglich etwas ändern kann, empfehlen wir Kunden, auf die Einschränkung der Quellen zu verzichten. Ohne diese Einschränkung können wir noch passendere Empfehlungen für Kurse, Artikel und Updates finden.

Validierung von Recommendations

Gerade bei innovativer Automatisierung ist es wichtig, die Validierung der Ergebnisse ordentlich aufzusetzen. Je nach Use-Case wird eine erste Validierung bereits über die Einschränkung und Auswahl der Quellen sichergestellt. Da unser Recommender System vor allem auf inhaltlicher Nähe zwischen Lerneinheiten und neuen Kursen bzw. Artikeln aufbaut, gibt es erstmal grundsätzlich eine sehr gut Chance der Passung. Alle Ergebnisse, die aus dieser Sicht gut genug sind, landen auf einer Shortlist. 

Die Shortlist lassen wir dann mit GPT-4 analysieren und nochmals mit der Ausgangssituation, sprich den Lernerdaten, vergleichen. Wir nutzen hierbei nur Services über Microsoft Azure, sodass wir sicherstellen können, dass keine der Daten von OpenAI außerhalb unseres konkreten Zwecks genutzt werden dürfen und alle Daten in Europa (konkret in Frankreich) verarbeitet werden. Nach der Verarbeitung bleiben ein paar wenige Top-Ergebnisse übrig.

Die Top-Ergebnisse werden vor Veröffentlichung nochmal menschlich geprüft, sodass wirklich nichts schiefgehen kann. Dies gilt für unsere asynchronen Empfehlungen, aber nicht für adhoc Empfehlungen, wenn ein Lerner z.B. jetzt sofort eine neue Kurs-Empfehlung möchte. 

Verknüpfung mit nächster Lerneinheit

Im Bild oben siehst du ein Beispiel einer Recommendation, die per E-Mail gesendet wurde. Was du darunter siehst: Jeder Kommunikationsanlass wird von chunkx genutzt, um den Lernenden die nächste Lerneinheit zu schicken. Dadurch unterstützen wir das kontinuierliche Weiterlernen und ermöglichen Lernen direkt im Flow-of-Work in den Kanälen, die Menschen eh bereits nutzen (aktuell unterstützen wir E-Mail und MS Teams). 

Wann startest du mit chunkx?

Mit chunkx haben wir die Lösung geschaffen, um eure einmaligen Lernaktivitäten in kontinuierliche Lernerfahrungen zu verwandeln, u.a. mit Hilfe unserer Recommender Systems. Sprich mit uns über eure Lernkultur und die Veränderungen in eurem Unternehmen und wie chunkx euch am besten unterstützen kann.

Corporate Learning neu definiert: Mit ChatGPT und anderen smarten Technologien zur nachhaltigen und individuellen Mitarbeiterentwicklung

ChatGPT und andere smarte Tools bringen nicht nur Möglichkeiten zur effizienteren Inhaltserstellung, sondern eröffnen auch ganz neue Chancen für die nachhaltige Mitarbeiterentwicklung und berufliche Weiterbildung.

Digital Learning: Die Herausforderung der wachsenden Inhaltsflut

In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist es für Unternehmen von großer Bedeutung, die Mitarbeitenden für die Anforderungen der Zukunft zu qualifizieren. Dabei stehen sie vor zwei großen Herausforderungen:

  1. Es gibt keine endlosen Ströme an neuen Mitarbeitenden, die rekrutiert werden können und die bereits neue Skills und Erfahrungen mit ins Unternehmen bringen. Die Auswahl ist im Gegenteil sehr begrenzt und Unternehmen ringen um die besten Angebote und Konzepte, um Talente zu gewinnen und als Arbeitgebermarke attraktiv zu wirken.
    #employerbranding #fachkräftemangel
  2. „Die Welt verändert sich immer schneller“ wird bei den meisten nur noch ein müdes Gähnen hervorrufen. Fair enough! Nichtsdestotrotz: Stimmt man dieser Aussage und der ersten Herausforderung grundsätzlich zu, kommt man nicht umhin, Weiterbildung in Unternehmen als etwas Konstantes und Kontinuierliches zu sehen. Vor allem hinsichtlich der Befähigung der Mitarbeitenden, mit neuen Herausforderungen, die wir jetzt noch nicht kennen, bestmöglich umgehen zu können.

Vor dem Hintergrund dieser Herausforderungen und beschleunigt durch die Covid-Krise ist digitale Weiterbildung ein in Unternehmen gesetztes Thema geworden. Immer mehr Lernangebote kommen dazu, die viel Zeit der Mitarbeitenden binden: Neue Plattformen, neue Custom-Trainings und neue eLearning-Angebote sorgen für eine immer weiterwachsende Inhaltsflut.

Inhalte vs. Impact

Aber welche Auswirkungen haben die einzelnen Maßnahmen? Wie viel Wissen wird tatsächlich behalten? Wie sehr profitiert ein Unternehmen von Kursen, die abrupt enden und bei denen sich darauf verlassen wird, dass die Lernenden entweder sofort alles im Detail verinnerlicht haben oder später selbstständig die Folien anschauen?

Mit zunehmender Menge an Lerninhalten sinkt zwangsläufig die Aufmerksamkeit auf das einzelne Thema und im Rausch der täglichen Arbeit fliegen Inhalte eher vorbei, als dass sie sich nachhaltig verankern. Aber wie kann man das lösen? Wie können individuelle Follow-ups zu den Themen generiert werden, an denen Mitarbeitende arbeiten? Wie kann man technologisch Lernbegleiter schaffen, über die Lernprozesse kontinuierlich statt einmalig gedacht werden und die auch fortlaufend auf Änderungen reagieren können? Wer soll diese ganze Arbeit stemmen können?
Du ahnst sicher schon, in welche Richtung die Antwort geht. 😊

Neue Möglichkeiten mit ChatGPT und anderen smarten Technologien

Dank der extremen Skalierungsmöglichkeiten bieten ChatGPT und andere smarte Technologien eine neue Form der nachhaltigen und individuellen Mitarbeiterentwicklung. Bei chunkx nutzen wir solche Technologien an vielen Stellen, um Unternehmen zu jeder beliebigen Lernmaßnahme in ihrem Unternehmen eine Abonniermöglichkeit bereitzustellen. Dabei übernehmen wir die Aufgabe, den Impact und die Retention der Lernmaßnahme für jeden einzelnen Mitarbeitenden sicherzustellen. Mehr dazu gibt es auf unserer Hauptseite.

Aber wie setzen wir ChatGPT und andere smarten Technologien nun ein? Hier ein paar Beispiele:

1. Effiziente und skalierte Inhaltserstellung

Noch vor einigen Monaten wäre es für 99% der Learning & Development Verantwortlichen unvorstellbar erschienen, personalisierte Mikrolerneinheiten für potenziell alle Lernmaßnahmen in ihrem Unternehmen zu erstellen und individuell, je nach Wissensstand, Follow-ups auszuwählen. Nachdem aber nun die meisten von ihnen erste Berührungen mit ChatGPT von OpenAI hatten, wird es langsam greifbarer, wie hoch mittlerweile die Qualität automatisch erstellter Inhalte ist.

Was oft noch eine Schwierigkeit ist, sind fehlender Kontext und ein nicht unbeträchtlicher Anteil falsche Aussagen, die aber richtig klingen. Bei chunkx lösen wir beides dadurch, dass wir mit den im Unternehmen oder außerhalb davon existierenden Inhalten in Form von PDFs, WBTs, PowerPoints oder Lernvideos den notwendigen Kontext herstellen. Hiermit haben ChatGPT und andere Sprachmodelle die notwendige Orientierung, um passende Mikrolerneinheiten zu erstellen.

2. Smarte Inhaltsauswahl

Stell dir vor, du würdest zu jeder Lernmaßnahme, an der du teilgenommen hast Follow-ups erhalten, um den Lerntransfer zu ermöglichen. Du würdest in E-Mails und Lerninhalten ertrinken und es am Ende ignorieren, weil es einfach zu viel ist und überfordert.
Bei chunkx haben wir eigene Algorithmen entwickelt, um selbst aus einer Anzahl von tausenden von Mikrolerneinheiten die passende für dich auszuwählen oder gegebenenfalls eine bereits bearbeitete zu wiederholen. Immer mit dem Ziel, den Lerntransfer zu fördern und für einen nachhaltigen Lernerfolg zu sorgen. Nur über eine solche Technologie, die für verschiedenste Themen die notwendige Reduzierung für den einzelnen Nutzer gewährleisten kann, lässt sich die Akzeptanz und damit der gesamte Erfolg der Lernmaßnahmen sicherstellen.

Sprachmodelle und Natural Language Processing helfen uns bei der smarten oder auch adaptiv genannten Inhaltsauswahl, z.B. über die Verschlagwortung von Inhalten. Mehr dazu haben wir hier geschrieben.

3. Personalisierung der Lerninhalte

Wir haben in Schritt 1 bereits Mikrolerneinheiten zu unseren existierenden Trainings und Kursen erstellt. In Schritt 2 stellen wir sicher, dass die Inhalte passend je Nutzer ausgewählt werden. Nun gehen wir noch einen Schritt weiter und ermöglichen, Sprachmodelle wie ChatGPT auch zur weiteren Personalisierung der Inhalte zu nutzen. So können nach Bedarf Inhalte einfacher oder schwerer formuliert werden, alternative Varianten des Inhalts für unterschiedliche Rollen erstellt werden, oder Beispiele passender zum jeweiligen Profil formuliert werden. All diese Maßnahmen, haben ohne KI-Lösungen noch sehr viel Arbeitszeit verschlungen und waren daher für hochpreisige Lernmaßnahmen geeignet. Unser Machine Learning Team experimentiert hiermit bereits und freut sich darauf, auch die Anforderungen deines Unternehmens zur Personalisierung von Inhalten zu besprechen!

4. Empfehlungen zum Weiterlernen

Das kontinuierliche Weiterlernen schließt für uns mit ein, dass wir Technologie dazu einsetzen, auch neue Inhalte für den Lernenden zu finden, die zu seinen oder ihren Kursen und Trainings passen. Wenn jemand Kurse zum Thema Cyber Security absolviert hat oder wie es bei uns heißt, „abonniert“ hat, dann wäre ein neu erscheinender Artikel zu aktuellen Phishing-Methoden eine passende Empfehlung, die ein kontinuierliches Weiterlernen ermöglicht und begünstigt.
Möglicherweise sollten nicht nur externe Open-Source-Inhalte, sondern auch Kurse von verknüpften Plattformen, wie LinkedIn Learning bei der Generierung von Empfehlungen berücksichtigt werden.
Oder sogar die interne, nicht-öffentliche Datenbank mit allen Knowledge-Artikeln sollten in Beziehung zu den verarbeiteten Lerninhalten gesetzt und die richtigen Empfehlungen generiert werden.
All dies ist Teil unseres Konzeptes, wie kontinuierliches Lernen mit Hilfe von ChatGPT und modernen Technologien funktionieren kann.

Nutze ChatGPT und chunkx für individuellere und kontinuierlichere Weiterbildung

Es ist offensichtlich, dass die digitale Weiterbildung für dein Unternehmen immer wichtiger wird. Es ist jedoch auch klar, dass die ständig wachsende Anzahl von Lerninhalten ohne nachhaltige Hilfestellung dich überfordert und dein Wissen nicht nachhaltig verankert.
Deshalb ist es an der Zeit, Technologien wie ChatGPT und andere Smart-Tools zu nutzen, um die Mitarbeiterentwicklung kontinuierlicher und individueller zu gestalten.

Möchtest du mehr erfahren? Kontaktiere uns für eine individuelle Beratung und lass uns gemeinsam die Mitarbeiterentwicklung deiner Organisation neu definieren!

Nutze die Gelegenheit auch, um unseren Newsletter zu abonnieren und kein technologisches Update mehr zu verpassen. Bei LinkedIn gibt’s uns übrigens auch!

chunkx gewinnt einen Comenius-EduMedia Award

Wir fühlen uns geehrt, von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e.V. (GPI) als eines der herausragendsten Bildungsmedien für Arbeit, Ausbildung, Schule, Kultur und Freizeit ausgezeichnet worden zu sein. Die Auszeichnung würdigt nicht nur die jahrelange Entwicklung unserer Micro-Learning-App, sondern beweist auch die Qualität und Wirkung der kontinuierlichen und nachhaltigen Lernerfahrung mit chunkx! Ein großes Dankeschön auch an die Nationale Antidoping Agentur, die mit der GEMEINSAM GEGEN DOPING Akademie auf chunkx bewiesen hat, wie erfolgreich eine nachhaltige Lernkultur etabliert werden kann.

Anbei findest du nun die deutsche Version der Pressemeldung.

chunkx gewinnt in der Kategorie "Digital didaktische Medienprodukte"

Berlin, Deutschland – die Micro-Learning App chunkx wurde am 23. Juni bei der diesjährigen Comenius Award Verleihung in Berlin von der Gesellschaft für Pädagogik, Information und Medien e.V. (GPI) als eines der herausragendsten Bildungsmedien für Beruf, Ausbildung, Schule, Kultur und Freizeit ausgezeichnet.

Der Bedarf und auch der Markt an digitalen Bildungsmedien wachsen kontinuierlich. Jedoch kann nur ein Bruchteil die pädagogischen, didaktischen und technischen Kriterien erfüllen und ein nachhaltiges digitales Bildungsmedium etablieren. Die GPI hat es sich mit dem Comenius-EduMedia Award deswegen zur Aufgabe gemacht digitale Bildungsmedien nach den genannten Kriterien zu prüfen und auszuzeichnen. Seit über 26 Jahren wird die Auszeichnungen in den Kategorien Digitale didaktische Medienprodukte, Allgemeine digitale Medienprodukte, Lehr- und Lernmanagementsysteme sowie Computerspiele mit kompetenzförderlichen Potenzialen vergeben.

In diesem Jahr bewarben sich über 200 Hersteller, Verlage, Projekte und Autor*innen aus 8 europäischen Ländern und unterzogen sich dem herstellerneutralen Qualitätscheck. 

Die Auszeichnung des Comenius EduMedia Award unterstreicht die didaktische Qualität, die die Nationale Anti-Doping Agentur gemeinsam mit chunkx erreicht und bestätigt die wachsenden Anforderungen an digitalen Lösungen zum adaptiven und kontinuierlichen Lernen.

Comenius Award

chunkx überzeugt mit innovativen Ansätzen für nachhaltiges Lernen

Für die Auszeichnung der Kategorie „Digital didaktisches Medienprodukt“ konnte chunkx nicht nur mit dem innovativen Einsatz von künstlicher Intelligenz und adaptiven Algorithmen überzeugen, sondern auch mit dem pädagogischen Konzept dahinter. Aufbauend auf wissenschaftlichen Theorien wie „Multi Store Model of Memory„, „Information Processing Theory“ oder „Certainty Based Marking“ legt chunkx die Grundlage für eine neue Lernkultur. 

Dabei stachen vor allem die folgenden Ansätze heraus:

Mikrolerneinheiten für Kontinuität

Um von statischen zu adaptiven Lernpfaden zu gelangen und investierte Lernzeit so effektiv wie möglich zu gestalten, folgt chunkx dem Micro-Learning-Ansatz. Dabei werden einzelne Lerneinheiten in kleine Häppchen (engl. chunks) gepackt, um für den Lernenden besser „verdaulich“ zu sein. Statt einmal einen umfangreichen Kurs oder ein Video-/Audiobeitrag zu hören, werden Inhalte entzerrt und über längere Zeiträume verteilt wiederholt. Die dadurch immer wieder entstehenden Reflektionsmomente fördern die Nachhaltigkeit des Lernprozesses und ermöglichen eine tiefere Verankerung als es das sogenannte „Bulimielernen“ kann.

Adaptivität für wissensbasierte Lerninhalte

In chunkx werden Lerninhalte nutzerbasiert ausgewählt. So wiederholen speziell entwickelte Algorithmen nicht nur die Mikro-Lerneinheiten, sondern wählen sie basierend auf dem Wissenstand der einzelnen Nutzer*innen dynamisch aus. Diese Auswahl kann ständig neu angepasst werden. Denn mit jeder Aktion des Lernenden lernt auch die App weiter dazu und verbessert die Auswahl.

Selbstbestimmtes und verbindenden Lernens

In chunkx entscheiden die Lernenden selbst, wie lange und intensiv sie ihre Lerneinheit gestalten möchten. Dabei können über einen Button „Alle deine Kanäle starten“ mehreren Themen verbindend lernen. Per Knopfdruck sucht chunkx dann aus allen abonnierten Themen und basierend auf der individuellen Lernhistorie die passendste Mikrolerneinheit aus. Dadurch konkurrieren Themen nicht mehr länger um die Aufmerksamkeit der Nutzer*innen, sondern verbinden und verstärken sich. Zusätzlich werden die bestehenden Lerninhalte durch weitere relevante Informationen wie z. B. erschiene Artikel, Studien oder Podcasts in Form von Postings bereichert.

Einfache und KI-basierte Inhaltserstellung

Um aktiv an einer neuen kontinuierlichen und nachhaltigen Lernkultur mitzuwirken, bietet chunkx eine KI-basierte  Inhaltserstellung. Per Knopfdruck können Nutzer*innen von chunkx Inhalte hochladen, automatisiert Mikrolerneinheiten erstellen lassen und anfangen zu lernen. Das involviert nicht nur alle Lernparteien in der Erweiterung von Lernkursen, sondern lässt sie auch auf einfachstem Weg Wissen mit anderen teilen.

comenius award

Über chunkx

chunkx ist eine adaptive Micro-Learning-App für WebiOS und Android. Sie setzt auf einen nachhaltigen Lerntransfer durch smarte Algorithmen, künstliche Intelligenz und benutzerbasierte Inhaltsauswahl. chunkx nutzt Natural Language Processing für nutzerbasierte Empfehlungen und die automatische Erstellung von interaktiven Mikro-Lerneinheit. Mit der User-App chunkx und dem Autorentool chunkx creator erhalten Autoren und Nutzer die optimale Unterstützung für die kontinuierliche Content-Erstellung und das Lernengagement. chunkx ist ein Produkt der chunkx B.V. und wurde 2018 gegründet. Das EdTech-Start-up hat seinen Sitz auf dem High Tech Campus Eindhoven, Niederlande, und in Düsseldorf, Deutschland.

Bist du noch kein Kunde oder hast du Fragen zu chunkx? Dann sprich uns für eine persönliche Präsentation an und lass uns gemeinsam über die Möglichkeiten sprechen. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme!

Pre-Seed Investment des Venture Capital Fond LUMO Labs

Wir freuen uns riesig, dir unseren neuen Partner und Investor LUMO Labs vorstellen zu können! LUMO Labs bringt langjährige Erfahrung im KI-Bereich sowie ein globales Netzwerk mit. Durch den Fokus auf impact-driven Start-ups sind sie der ideale Partner für uns und teilen die Vision von chunkx, adaptive und kontinuierliche Lernerfahrungen für jeden zu gestalten. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Anbei findest du die deutsche Version der offiziellen Pressemitteilung.

chunkx wird Teil der LUMO Labs Familie

Eindhoven, Niederlande – Lernen wird oftmals als etwas Statisches und Einmaliges angesehen, das durch das Erreichen eines Diploms oder Zertifikats abgeschlossen wird. Doch die schnelllebige und sich ständig verändernde Welt von heute erfordert einen kontinuierlichen Lernansatz, der über Zertifikate und Abschlüsse hinaus geht. LUMO Labs investiert über seinen Investmentfonds LUMO Fund II in chunkx, ein deutsch-niederländisches Start-up, das künstliche Intelligenz einsetzt, um Lernen im digitalen Zeitalter relevanter und effektiver zu machen.

chunkx ist eine KI-unterstützte Micro-Learning-App, welche durch die adaptive Auswahl von Inhalten ein kuratiertes und personalisiertes Lernerlebnis schafft. Die Plattform wählt basierend auf den Bedürfnissen jedes Nutzers passende Mikro-Lerneinheiten aus und bietet zukünftig die automatische Generierung von neuen Inhalten, um die kontinuierliche Weiterentwicklung der Nutzer*innen zu ermöglichen.

Der Gründer und CEO Florian Stieler verfolgt die Vision, dass jeder Mensch mit einem Smartphone und der chunkx-Technologie befähigt wird, seine zahllosen Lernerfahrungen zu verbinden, seinen lebenslangen Lern-Feed zu erstellen und sich in einer sich ständig verändernden Welt kontinuierlich weiterzuentwickeln.

chunkx richtet sich sowohl an Unternehmen als auch an Bildungseinrichtungen wie Universitäten. Die Nationale Anti-Doping-Agentur Deutschland (NADA) ist dabei einer der ersten Kunden an Bord. chunkx ermöglicht es ihnen, ihren traditionellen E-Learning-Kurs in ein adaptives Lernerlebnis zu verwandeln. Nach nur drei Monaten besuchten bereits mehr als 6.000 Athlet*innen in Deutschland die Akademie.

Wir glauben fest daran, dass Lernen ein kontinuierlicher Prozess ist, der nicht mit dem Ende einer Vorlesung oder der letzten Seite eines eLearning-Kurses aufhört“, so Stieler. Mit chunkx ermöglichen wir den Nutzer*innen, die Lernreise fortzusetzen. LUMO Labs ist dabei der perfekte Partner für uns; ein Partner, der unsere Vision teilt, einen starken Tech-Fokus einbringt und uns bei der Internationalisierung unseres Geschäfts unterstützt.“

„Der skalierbare und zugängliche Gedanke der chunkx-Plattform bietet Menschen auf der ganzen Welt einen gleichberechtigten Zugang zu kontinuierlicher Bildung. Die innovative Ausrichtung und individuelle Erstellung der Inhalte gewährleistet die Relevanz und Qualität des Lernweges eines jeden Einzelnen“, so Andy Lürling, Gründer von LUMO Labs.

„Wir sehen großes Potenzial in dem Ansatz von chunkx für das Lernen und die Entwicklung.“

Lürling und Mitgründer Sven Bakkes sagten, LUMO Labs investiere, weil der Geschäftsplan von chunkx auf nachhaltigem Engagement und Konnektivität basiere. Menschen können nicht alles, was sie gelernt haben, sofort in den Arbeitsalltag übertragen. Mit chunkx kann jede Lernmaßnahme erweitert werden, um den Wissenstransfer sicherzustellen.

Auf Knopfdruck wird aus allen abonnierten Themen und auf Basis der individuellen Lernhistorie die am besten geeignete Mikro-Lerneinheit ausgewählt. So wie LinkedIn oder Twitter uns mit einer beliebigen Anzahl an Quellen verbindet, verbindet chunkx die Nutzer mit Lerninhalten und macht es möglich, auch dann zu lernen, wenn die Zeit knapp ist. 

„Sowohl die Technologie als auch die Impact-Ziele von chunkx stehen im Mittelpunkt unserer Investitionsstrategie“, so Bakkes. „Wir freuen uns sehr, dieses unglaublich vielversprechende Edtech-Team in unserem Portfolio begrüßen zu dürfen.“

Die Investition von LUMO Labs wird es chunkx ermöglichen, ihre zukunftsweisende Arbeit im Bereich der KI-basierten Generierung von Lerninhalten fortzusetzen und ein weiteres Wachstum als Unternehmen mit nachhaltigem Einfluss vorzubereiten, fügte er hinzu.

Über LUMO Labs

Mit Sitz auf dem High Tech Campus Eindhoven schafft LUMO Labs Möglichkeiten für impact-driven Software- und intelligente Hardware-Start-ups. Der aktuelle LUMO Fund II ist ein mehrstufiger und impact-driven Kapitalfonds (Pre-Seed bis einschließlich Serie A). Der Fund umfasst ein zweijähriges Venture-Builder-Programm, um seine Portfoliounternehmen dabei zu unterstützen, sowohl finanziellen Erfolg als auch soziale Reichweite und Wirkung zu erzielen.

LUMO Labs finanziert Start-ups, die mindestens eines der folgenden drei Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen verfolgen: nachhaltige Städte und Gemeinden, gute Gesundheit und Wohlbefinden sowie hochwertige Bildung. Zu den Investitionsschwerpunkten gehören künstliche Intelligenz/Daten, Blockchain, Internet of things, Robotik und Drohnen sowie Virtual / Augmented Reality.

LUMO Labs setzt sich für Selbstbestimmung und nachvollziehbares Eigentum an Daten sowie für Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Technologien ein.

Über chunkx

chunkx ist eine adaptive Micro-Learning-App für Web, iOS und Android. Sie setzt auf einen nachhaltigen Lerntransfer durch smarte Algorithmen, künstliche Intelligenz und benutzerbasierte Inhaltsauswahl. chunkx nutzt Natural Language Processing für nutzerbasierte Empfehlungen und die automatische Erstellung von interaktiven Mikro-Lerneinheit. Mit der User-App chunkx und dem Autorentool chunkx creator erhalten Autoren und Nutzer die optimale Unterstützung für die kontinuierliche Content-Erstellung und das Lernengagement. chunkx ist ein Produkt der chunkx B.V. und wurde 2018 gegründet. Das EdTech-Start-up hat seinen Sitz auf dem High Tech Campus Eindhoven, Niederlande, und in Düsseldorf, Deutschland.

Bist du noch kein Kunde oder hast du Fragen zu chunkx? Dann sprich uns für eine persönliche Präsentation an und lass uns gemeinsam über die Möglichkeiten sprechen. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme!